| 助成金や給付金をもらおう | |||
| 項目 | 内容 | 名称 | |
| 事業活動の縮小時の雇用の安定 | 教育訓練、休業、出向 | 雇用調整助成金 | |
| 出向又は再就職の斡旋による６０歳未満の労働者の雇入れ | 人材移動特別助成金 人材移動雇用環境整備奨励金 |
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| 高年齢者の雇用の安定 | 61歳以上への定年延長 65歳以上まで雇用する制度 高齢者の多数雇用 講習又は相談の実施 |
継続雇用定着促進助成金 | |
| 55歳以上の高齢者や障害者等を常用労働者として雇用 | 特定求職者雇用開発助成金 | ||
| 高年齢者のための施設、設備の改善 | 高年齢者雇用環境整備奨励金 | ||
| ４５歳以上６５歳未満の労働者に、有給休暇１０日以上を与える制度の創設 | 高齢期就業準備奨励金 | ||
| 60歳後も就労 | 高年齢雇用継続基本給付金 | ||
| 基本手当を受けず1年以内に再就職 | |||
| 60歳時より低賃金 | |||
| 60歳で退職し支給残日数が100日以上で再就職 | 高年齢再雇用給付金 | ||
| 60歳時より低賃金 | |||
| 地域による雇用の安定 | 雇用機会を増大させる必要のある地域で、地域求職者を安定所の紹介により継続雇用 | 地域雇用開発助成金 | |
| 北海道、東北等でシーズンオフにも季節労働者を引き読き雇用 | 通年雇用安定給付金 | ||
| 指定地域に大規模なモデル的事業所を設置し、労働者を雇用 | 大規模雇用開発促進助成金 | ||
| 労働大臣の認定を受けた雇用開発計画に基づき事業所を設置し、安定所の紹介により常用労働者を雇用 | 農山村雇用開発助成金 | ||
| 沖縄県内に居住する３０歳未満の若年者を雇用 | 沖縄若年者雇用開発助成金 | ||
| 労働大臣が指定した地域で高度技能人材を活用した新事業を展開 | 地域高度技術活用雇用安定助成金 | ||
| その他の雇用の安定 | ５５歳以上の高年齢者、身体障害者、母子家庭の母等を常用労働者として雇用 | 特定求職者雇用開発助成金 | |
| 育児や介護と職業とを両立できる環境の整備 | 育児、介護雇用安定助成金 | ||
| 介護の分野での新サービスの提供を行うために雇用 | 介護労働者雇用創出助成金 | ||
| 新規・成長分野の事業を行う | 新規・成長分野就職促進給付金 | ||
| 育児休業に対して | 前2年間に支払基礎日数が11日以上の月が12ヶ月以上 | 育児休業基本給付金 | |
| 休業前の賃金の80％未満の賃金 | |||
| 育児休業基本給付金を受給して復帰後6ヶ月後に | 育児休業者職場復帰給付金 | ||
| 魅力ある職場をつくる | 知事に認定された人材確保計画 | 中小企業雇用環境整備奨励金 中小企業高度人材確保助成金 |
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| 事業転換、配置転換の実施 | 特定不況業種、特定雇用調整業種 | 労働移動雇用安定助成金 | |