中小企業子育て支援
　 中小企業子育て支援助成金
受給できる事業主 常時雇用労働者数100人以下

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し届け出ている

労働協約又は就業規則で規定している

平成18年4月以降育児休業取得者又は短時間勤務適用者が出た

1年以上継続雇用
受給額 1人目：
育児休業は100万円
短時間勤務は60〜80〜100万円

2人目：
育児休業は60万円
短時間勤務は20〜40〜60万円
支給対象期間 育児休業：
平成18年〜22年の間に6ヶ月以上育児休業を取得し、職場復帰後6ヶ月以上継続雇用された場合

短時間勤務：
平成18年〜22年の間に6ヶ月以上制度を利用した場合